印刷业的ISO 14001
(来源:浙江印刷协会网)
二十一世纪将是讲究环境保护的时代,印刷业也不例外。日本印刷业在2000年下半年就有18个企业通过了有关环境管理标准的认证。此时此刻,环境管理体系ISO 14000系列标准倍受人们的关心。原来获得ISO 9000认证的企业如果应用其技术基础来争取ISO 14001的话,通过认证的步调会更快。
下面就来介绍一下ISO 14001究竟是什么,又有什么特征,考证一下它如此迅速普及的道理。
一、诞生的背景和ISO 14000系列 1992年在巴西里约热内罗召开了地球首脑会议(有关环境和开发的联合国会议),根据这次会议开始制定ISO 14000系列。这次高级首脑会议采纳了有关环境和开发的"利奥宣言",对人口爆炸、地球温室化、臭氧层的破坏、热带雨林的减少、沙漠化、海洋污染等人类共同关心的课题,谋求长期不懈地进行环境改善,取得了共识。
国际标准化组织于1993年6月成立了环境管理标准化技术委员会ISO/TC 207,正式将环境管理工作纳入了国际标准化轨 道。ISO 14000环境管理系列标准就是在这一形势下应运而生的。ISO/TC 207技术委员会分别于
二、ISO 14001的内容 ISO 14001是环境管理体系的"规范及使用指?quot;标准,它的总目的是支持环境保护和预防污染,协调环境与社会需求和经济需求的关系,以提供有效的环境管理保证。
为了弄清ISO 14001标准,不妨先了解ISO 14001标准的序言和用语的定义。现在来看一下序言的内容:
(一)体系的成功,需要最高管理者的承诺和参与。
(二)与其他的标准,尤其是与ISO 9000质量体系有着共同的管理体系原则。可选取一个与ISO 9000系列相符的现行管理体系,作为环境管理体系的基础。
(三)要在环境方针中约定对遵守有关法律法规和持续进行改进作出承诺。
(四)此标准不是用来制造非关税贸易壁垒。
(五)在社会经济允许的可能范围内,应系统地采用和实施一系列环境保护和预防污染的手段,并采用最佳可行的技术。
再来看一下用语的定义,便可获得具体的解释。例如,所谓"持续改进",即指沿着环境方针,为达到整体改善环境条件、强化环境管理体系目的的改进过程。也就是说,实行持续改善而提高的对象是环境管理体系。还有,为了实现改善环境而设的重要项目-"环境目标,"它是依据环境方针规定企业自身要实现的总体环境目的,并最好有可以量化的目标。
三、引进环境管理体系之一"规范和使用指南"标准ISO 14001的效果,ISO 14001作为环境管理体系标准之一,对管理来说是个有效的手段,这是因为:
(一)对于环境改善,由于引进了ISO 14001,稳步地实施PDCA循环(Plan,Do,Check,Action cycle;意指品质管理实践顺序的循环),从而可以促进持续有效的环境改善活动。
(二)由于引进了环境管理体系,节省能源、减少废弃物、提高了产品的合格率,其结果意味着生产成本的下降。
(三)由于对环境重要性的认识提高了,不可避免对竞争条件的认识也有所增强。
(四)对管理者来说,可以使经营活动获得重新评估的效果。随着引进ISO 14001的PDCA循环,企业的环境改善活动得到重 新评估,以此为契机,管理者养成对经营活动重新评估的习惯,进而产生良性循环效果。
(五)可以树立透明度高的经营管理体系,使目标和程序的明确化,责任和权利的明确化,还可做到提高职工的改革意识和造就信任感,并可提高全社会对企业的信赖度。
(六)另外,随着经营系统的强化,绿色调度的普及,该环境管理体系作为企业之间来往的原则也是有效的。只要善于将其应用于设计与开发,便可在个性化产品的开发方面发挥作用。
四、对印刷业带来的好处
在大规模的卷筒纸胶印车间和凹版印刷车间,必须装设有排气处理设备等防公害措施。在小规模的单张纸胶印车间,由于机械和油墨、纸张的表面处理技术有了进步,对作业程序的妥善安排,对环境的考虑应是比较充分的。今后即使印刷工厂缺乏环保意识,作为机械和油墨制造厂家也应设法从环境保护角度改进印刷机械和油墨的性能。例如,已经有取代溶剂型凹性油墨的水性油墨,而面向未来的油墨改进仍在进行中。
为什么今后仍需进一步认识ISO 14001环境管理体系呢。且不说地球环境改善涉及到全人类的生存,由于引进ISO 14001,对环境管理系统持续实行改进,无疑每个企业都会得到一定的好处。例如:
(一)降低成本(节省能源、节省资源、废料再利用、原材料变换、改进工序、有效操作),废品减少。
(二)避免危险(避免了由于排气、排水、臭味、噪声、废料等产生的紧急事态,即便发生紧急事态,也能控制在最轻程度)。
(三)提高管理效率。因为ISO 14001是以企业内的所有部门的活动为对象,间接部门的活动也受其制约。
(四)事业发展机遇增加(如绿色产品的开发)。
除此之外,企业自身的形象无疑会由此提高;只要有效地利用此体系,对于企业全体员工的观念更新等,都会有许多有益之处。